blog

纽约梅隆致力于促进就业

<p>史蒂夫海耶斯 - 艾伦补充说,他希望2005年来到曼彻斯特的公司希望继续带来一些最高级的职位</p><p>曼彻斯特的BNY员工人数从8年前的122人增加到现在的1,144人,从去年同期增加到1,100人</p><p>它在两个办公室运营,一个在One Piccadilly Gardens,一个在Spinningfields</p><p>在过去的一年里,海耶斯 - 艾伦先生表示,他的目标是吸引更多的高级职位到纽约市,现在纽约在曼彻斯特雇佣了200多名经理</p><p>在过去的一年里,它为该市带来了一些重要的新部门,包括中台客户服务交付,衍生品客户服务,证券借贷,以及恢复和解决方案规划</p><p> 2012年的主要任命包括欧洲,中东和非洲衍生品主管Martin Barron</p><p>与此同时,Hayes-Allen先生对他的现代学徒金融服务计划的成功表示欢迎,该计划现已由70人完成,并有机会继续他们的学位课程</p><p>去年,它还在领导和管理方面引入了先进的学徒制</p><p>海耶斯 - 艾伦发现的另一个亮点是英国重返军事计划,已经看到武装部队成员在纽约曼彻斯特办事处进行为期六周的安置</p><p>目前,该方案有四名前军事人员,旨在帮助他们过渡到平民生活</p><p> Hayes-Allen先生表示,BNY预计每年招募约200人,其中约三分之一将是新员工,其余的将来自自然流动</p><p>他说:“从根本上说,我也希望看到纽约梅隆继续成为城市结构的一部分,巩固我们作为主要雇主的地位,并提供更多不同的角色</p><p>”我们在2012年继续吸引新的部门</p><p>和角色,以及希望在2013年做同样的事情</p><p>“我们还看到曼彻斯特的高级全球和地区领导任命,例如我们的EMEA衍生服务负责人</p><p>”我们未来的成功仍然深深扎根于城市地区的人才库,我们看到自己作为其发展的支柱</p><p>利益相关者</p><p> “上周,大约250名年轻人参观了我们位于One Piccadilly Gardens的办公室,参加专业活动,了解BNY Mellon</p><p>我希望看到很多这些人在2013年开始他们的职业生涯</p><p>“除了学徒,纽约州立大学与该市的大学密切合作</p><p>它与曼彻斯特大学合作,提供量身定制的全球MBA课程和荣誉学位课程,专注于曼彻斯特城市大学的金融服务,

查看所有