blog

伊万卡特朗普写了一个优雅,毫无意义的带薪休假

<p>伊万卡·特朗普本周回应了“华尔街日报”的评论员,并且任意反驳了他们对她的带薪育儿假提案的批评,该提案需要为新父母提供为期六周的联邦资助时间</p><p> </p><p>她优雅的说法只有一个问题,就是周三给杂志编辑的一封信:它被现实所削弱</p><p>该报的保守社论说,她的计划在5月被称为“伊万卡权利”,当时它被列为白宫预算的一部分</p><p>编辑认为,政府资助的带薪育儿假将以某种方式将穷人赶出就业市场</p><p>编辑写道:“另一个阻碍贫困家庭工作和进步的因素</p><p>”这是一篇不合理的社论,没有引用任何研究或证据 - 而且很大程度上依赖于民主党将来会做些什么的猜测</p><p>特朗普可以轻易放弃这些矛盾的逻辑,理由是研究和研究表明,让新父母从工作到照顾新生儿的时间实际上使女性进入劳动力市场(违反华尔街日报理论)并为每个人提供经济学</p><p>和健康的好处</p><p>特朗普总结道:“提供全国保障的带薪休假计划 - 具有合理的时间限制和福利上限 - 不是一项权利,而是对美国劳动家庭的投资</p><p>”当然</p><p>但问题是:特朗普政府和国会中的共和党领导人正在尽力去美国的工薪家庭</p><p>唐纳德特朗普总统政府一心要削减妇女的关键健康和经济利益,例如取消计划生育和限制可负担得起的节育措施</p><p>此外,至关重要的是,特朗普支持共和党,在国会的努力,以及取消和取代奥巴马,医疗改革计划将大大减少医疗补助资金</p><p>这些举措将对美国的职业女性产生破坏性影响,包括增加计划外生育的数量,使生育率更难以承受</p><p>医疗补助支付近一半的美国新生儿</p><p>在美国,儿童医院和医生账单的费用可能超过10,000美元</p><p>带薪休假是好的,但很难弥补没有保险的交付成本</p><p>这只是破坏的一部分</p><p>根据全国妇女法律中心最近的一份报告,2013年至2015年期间,230多万职业妇女通过医疗补助计划获得了医疗保险</p><p>该报告的作者说,“医疗补助的覆盖范围允许妇女工作和促进妇女及其家庭的经济流动”,并引用依赖这种保险的职业妇女的比例以及从医疗补助中受益的部门的就业</p><p>伊万卡·特朗普在给编辑的一封信中说,职业女性,特别是潜在的女性,在生孩子时需要带薪休假</p><p>她解释说,这种好处导致了“健康的孩子和父母,更大的经济稳定性以及对劳动力的更强依恋</p><p>”健康保险也是如此</p><p>特朗普可能私下不赞成“共和党医疗法”要求的任何破坏性削减</p><p>据报道,她在幕后举行会议,试图与计划生育中心达成“共同点”</p><p>但是,在大幅度降低女性健康益处的同时,尝试带薪休假就像为您的客厅购买漂亮的新沙发,

查看所有